Руководство ООО «ЗМЗ» совместно с благотворительным фондом «Доброе сердце» оказали помощь в приобретении слуховых аппаратов для четырехлетнего сына работника предприятия.
Златоустовский металлургический завод – социально ориентированный работодатель. Следуя стратегии перспективного развития, обозначенной контролирующим акционером предприятия Павлом Кротовым, значительные инвестиции направлены на меры социальной поддержки персонала –обеспечение условий для профессионального роста, развития, поощрение передовиков производства, оздоровление и отдых заводчан, а также членов их семей. Отдельно на контроле у генерального директора ООО «ЗМЗ» Сергея Марченко находится помощь металлургам, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
Водитель транспортного цеха Евгений Тимохов написал заявление с просьбой о помощи в покупке сверхмощного слухового аппарата для своего сына Семена. О диагнозе «тугоухость 4 степени» родители мальчика узнали этой осенью, после комплексного обследования малыша.
Ранее врачи ставили сыну задержку речевого развития, потому что он родился недоношенным, но уверяли, что обязательно нагонит сверстников, — рассказывает Евгений Тимохов. – Нас настораживало, что ребенок почти не говорит и плохо слышит, на некоторые звуки и вовсе не обращает внимания. Озвученный врачами диагноз был для нас как приговор, за квалифицированной помощью мы обратились к узким специалистам.
Чтобы ребенок начал слышать, а также не допустить дальнейшего развития болезни, медики порекомендовали мальчику ношение сверхмощных слуховых аппаратов. Однако такие устройства не значатся в программе бесплатного льготного обеспечения. Стоимость одного аппарата составляет 65 тысяч рублей, а их необходим полный комплект – на оба ушка. Такая покупка была для семьи неподъемной задачей.
Но опускать руки родители не собирались. Они рассказали о своей проблеме к друзьям, знакомым, на работе Евгению коллеги посоветовали обратиться за помощью к руководству завода.
Управляющий директор Александр Ефимушкин, узнав о сложной жизненной ситуации работника предприятия, распорядился помочь его семье с приобретением слуховых аппаратов. Представители завода связались с благотворительным фондом «Доброе сердце», чтобы вместе найти средства для покупки необходимого оборудования. И вот, 19 января, в светлый крещенский праздник, семью Тимоховых пригласили на металлургический завод, чтобы познакомиться с сынишкой и узнать, есть ли у мальчика улучшения со слухом.
Оказалось, дела идут замечательно. Новые слуховые аппараты Семен носит уже полтора месяца, сейчас он начал разговаривать и различать звуки. Оборудование было приобретено в Челябинске, квалифицированные доктора продолжают консультировать семью Тимоховых и, к радости родителей, наблюдают позитивную динамику.
Слуховой аппарат необходимо периодически настраивать, добавлять понемногу новые звуки, и тогда наш сын сможет слышать все лучше и лучше. Да мы и сами видим, как с каждым днем он меняется на глазах. То, как радуется каждому новому звуку, как реагирует на пение птиц, музыку, и, главное, наши голоса – это самый большой подарок для нас! Мы не можем выразить, насколько благодарны руководству завода и фонду «Доброе сердце» за оказанную помощь! – говорят родители Семена.
Заместитель директора по персоналу – руководитель учебного центра ООО «ЗМЗ» Екатерина Панкова лично курировала вопросы по приобретению аппаратов и взаимодействию с благотворительным фондом. Она подарила малышу белого пушистого медвежонка и пожелала быть самым здоровым и счастливым.
Мы очень рады, что совместно с фондом «Доброе сердце» смогли оказать содействие и помочь мальчику услышать мир. Теперь жизнь малыша наполнена яркими красками и радостными событиями, мальчик наконец-то слышит голос мамы, папы и может общаться с другими детьми. Чувствовать себя сопричастными к таким добрым делам – это большое счастье, — отметила Екатерина Борисовна.
Директор фонда «Доброе сердце» Игорь Егоров отметил, что сегодня, благодаря совместной работе со Златоустовским металлургическим заводом, оказана весомая помощь семье работника предприятия. Такая поддержка станет более возможной для тех, кто в этом особо нуждается, при содействии руководителей предприятий города.
