В связи с празднованием 120-летия Златоустовского металлургического завода на предприятии были организованы конкурсы «Культура охраны труда на производстве» и «Лучший руководитель среднего звена». Торжественное награждение победителей состоялось 23 мая.
Первое состязание носило командный характер и проходило в формате смотра-конкурса. 11 бригад из 6 подразделений соревновались в соблюдении норм и правил охраны труда и промышленной безопасности на рабочих местах. Основными целями конкурса являлись: агитация безопасных и здоровых условий труда, предупреждение несчастных случаев и профзаболеваний на производстве. В числе критериев оценки значились: организация рабочих мест, оборудования, наличие и качество инструктажей и обучения, соблюдение работниками инструкций и многое другое. Победители выбирались по максимальному количеству баллов за соблюдение каждого показателя.
В итоге с результатом 97 баллов абсолютными лидером смотра-конкурса признана бригада №51 участка отделки металла (стали со спецотделкой поверхности) ТКЦ под руководством мастера Натальи Лобановой. Работники бригады №87 прокатного цеха №3, которую возглавляет мастер Евгений Ефимов, стали серебряными призерами, набрав 87 очков. С отставанием всего на один балл третье место заняла бригада №2 участка открытых электропечей ЭСПЦ №3 во главе с начальником смены Павлом Борисовым. Коллективам-победителям конкурса выписана денежная премия. Работники остальных заводских подразделений-участников состязания, не вошедших в призовую тройку, получили поощрительные призы.
Конкурс «Лучший руководитель среднего звена» предусматривал исключительно личное первенство. Это хорошая возможность для мастеров, начальников смен и бригадиров показать важность их профессии: насколько ключевую роль играет их грамотное руководство и как оно влияет на работу всего предприятия в целом.
Помериться силами в состязании профмастерства вызвались 44 человека из 14 цехов и отделов завода. Выдвижение кандидатов на конкурс осуществлялось руководителями и коллективами структурных подразделений, также можно было подать заявку на участие самостоятельно. Соревнование проходило в два этапа. На первом оценивались результаты трудовой деятельности конкурсанта за предыдущие полгода работы. На втором этапе выполнялась оценка деловых качеств участника посредством анкетирования – опроса коллег, подчиненных, руководителей, а также с учетом собственного мнения кандидата.
Обладателями первого места в своих группах стали: мастер ТКЦ Наталья Лобанова и старший мастер по ремонту оборудования того же цеха Сергей Заикин, начальники участков ЦЗЛ Любовь Ростова и Ильдар Шарафутдинов. На второй строчке пьедестала почета – мастер стана «280» прокатного цеха № 1 Андрей Надькин, электрик копрового цеха Дмитрий Ушакова и начальник участка ОТК Наталья Зотова. Почетная «бронза» у старшего мастера копрового цеха Владислава Бояршинова и начальника участка ОТК Ольги Боровинской. Представители тройки лидеров конкурса получат денежные премии согласно занятым призовым местам.
Торжественное вручение победителям двух конкурсов дипломов, грамот, а также цветов и памятных подарков состоялась 23 мая в зале заседаний предприятия. Лучших из лучших поздравил генеральный директор ООО «ЗМЗ» Сергей Марченко, поблагодарив каждого за участие лично. К нему присоединились присутствующие на мероприятии заместитель генерального директора завода Эдуард Панков, директор по персоналу Татьяна Милкина и другие руководители.
